“千秋伟业，干部为要。”近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，作用之大、影响之深、地位之重，可谓不言而喻。要更加重视干部教育培训的政治性、人民性、专业性、纪律性，在培训内容上“接天线”、培训方式上“接地气”，才能确保党员干部真正受益、全面赋能。
突出政治性，把牢培训“第一关”。党的政治建设是党的根本性建设。在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。开展党员教育培训，必须把政治建设摆在首位、抓牢抓实。要强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，全方位提升党员干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
突出人民性，推动培训“触灵魂”。从“全心全意为人民服务”，到“江山就是人民，人民就是江山”，我们党靠群众工作起家，群众工作始终是党员干部的看家本领。要把“人民性”作为干部教育培训的重中之重，一方面精心抓好理论培训，教育引导党员干部厚植群众观念、强化宗旨意识，在思想上和感情上始终站在群众这一边。另一方面，要通过调查研究、基层挂职等多种方式，推动党员干部沉在基层、干在一线、融入群众，全面提升联系群众、组织群众、动员群众、造福群众的能力水平。
突出专业性，确保培训“真赋能”。当前，国内改革发展稳定任务更加艰巨繁重，对党员干部专业能力、综合素养提出了新的更高要求。新时代新征程上，各级党员干部既要向内突破，补齐制约自身发展的短板弱项，还要把“专业赋能”作为干部教育培训的重要一环，引导党员干部真刀真枪锤炼能力，以高质量发展的“硬本领”打开事业发展新格局。
突出纪律性，增强培训“约束力”。俗话说，“无规矩不成方圆”。开展党员教育培训是一项十分严肃的政治任务，必须高标要求、高效推进，决不能打折扣、搞变通，失之于宽、失之于软。要抓好建章立制，建立健全干部教育培训工作项目管理、机构评估、学员管理等长效机制，增强教育培训的规范性、科学性。在此基础上，要抓好监督执纪，推动形成“课程预告、课堂管理、课后评估”的闭环教学模式，倒逼党员干部用心学习、学思结合、知行合一。
责任编辑：婷婷
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